Ведущий в мире винодельный бизнес в графстве Дарем разработал инновационный курс обучения, предназначенный для обучения местных 16-18-летних с передаваемыми складскими навыками.

Штаб-квартира компании Greencroft Bottling Company находится в Стэнли и является одним из крупнейших контрактных предприятий по розливу вина в Великобритании.В рамках своей постоянной приверженности обучению учеников, компания разработала новаторский учебный курс по вилочным грузовикам (FLT), открытый для местных 16-18-летних, которые либо закончили школу, либо посещают колледж.

Это не только предоставляет возможности для местных подростков,Это также гарантирует, что предприятие сможет нанять высококвалифицированных новых сотрудников в период расширения, используя средства от налога на обучение для их обучения..

В течение года на курсе участвуют три группы по каждому уроку, обученные на недавно приобретенных Toyota Counterbalance и Reach FLT,оба используются на складах компании Greencroft Bottling и более широкой группы компаний Lanchester, включая Lanchester Wines и Lanchester Gifts.Студенты будут проходить обучение и наставничество по основным предметам, включая здоровье и безопасность, использование ручного оборудования и, что более важно,передаваемые навыки, такие как поведенческие ожидания на рабочем месте.

На месте была разработана специальная зона обучения с реалистичной складской средой с полками, классом и зоной для отдыха.В конце 12-месячного курса студенты получат квалификацию NVQ Level II Supply Chain Warehouse Operator, и, надеюсь, всем будет предложена постоянная работа в группе предприятий..

Курс был запущен в марте этого года, и теперь он приветствует свою вторую группу, поскольку первая группа переезжает на склад и завод по розливу бутылок, чтобы работать в живых условиях.Здесь они присоединятся к другим ученикам компании, которые в настоящее время работают в области инженерии и кадров..

Курс был разработан совместно менеджером по персоналу в Greencroft Bottling, Стефани Ходжсон и тренером водителей Мэтью Уолтоном.Из-за ограничений на то, что и как сбор может быть использован обучение Стефани и Мэтью, проектный материал и обучающее оборудование финансируются частными организациями Greencroft Bottling и Lanchester Wines и поддерживаются GEM Training, которая предоставляет квалификацию.Долгосрочная цель состоит в том, чтобы Стефани и Мэтью стали оценщиками NVQ, что сделает курс полностью устойчивым и таким, который может быть предложен другим компаниям..

Мэтью, бывший военный инструктор, сказал: "Этот курс - это больше, чем просто обучение вождению FLT; мы прививаем трудовой этику, которая может использоваться в любой роли в любом бизнесе.Именно поэтому студенты должны учиться не только как., но и почему на каждом этапе, который как развивает навыки, так и способствует решению проблем.

Объясните, продемонстрируйте, подражайте, практикуйте.Первые шесть недель проводятся в классе и на нашем учебном курсе.После этого времениесли мы уверены, что учащийся способен и компетентен управлять автомобилем, погрузки и выгрузки и т.д., они постепенно вводятся в полностью функционирующий склад и завод по розливу бутылок.

Тони Клири, управляющий директор группы компаний Lanchester, в которую входит: "В то время как безработица находится на самом низком уровне, предприятия, включая наш,не могут найти и сохранить квалифицированную рабочую силуМы не смогли определить подходящий курс FLT или обучение, которое обеспечивало бы уровень обучения, который мы требуем, или который соответствовал бы нашей долгосрочной цели, чтобы наша подготовка стала полностью устойчивой.

¢Разработав собственный курс,мы можем действительно адаптировать его к конкретным потребностям нашего бизнеса и быть уверены, что мы предоставили наилучшее возможное обучение, создавая возможности для трудоустройства в нашем местном сообществе.??

Следующий проект, над которым работает Стефани, - это программа обучения на заводе по розливу бутылок.В настоящее время ведутся внутренние обсуждения и с GEM Training о том, как наилучшим образом реализовать эту схему, и мы надеемся, что первая группа учеников присоединится к бизнесу в середине августа 2018 года., работая над получением NVQ в области производственных операций, а также обеспечение долгосрочной занятости.